2021年南京市積極探索利用人工智能和大數據等信息化技術在公平競爭審查工作中的運用，開發并上線運行了南京市公平競爭審查監測評估系統，對有關政策措施實時監測、評估，實現了政策措施檢查、清理和第三方評估的常態化。2022年南京市將探索公平競爭審查工作新機制列為“一區一特色”“一部門一主題”改革項目，圍繞持續推進公平競爭審查工作的信息化，積極探索公平競爭審查工作新機制，著力構建和完善覆蓋事前事中事后全環節公平競爭審查制度體系。
一是優化升級公平競爭審查監測評估系統。進一步完善數據模型，提高數據監測評估的準確性；進一步擴展監測評估系統的功能，由事后監測評估功能向事前預防、事中協助審查、事后監測評估、提供決策支持等功能延伸；進一步擴大使用范圍，由聯席會議辦公室使用擴大至全市各級政策制定機關使用。
二是強化超前預警機制。通過定期發送公平競爭審查規定和案例至各區各部門供學習、參考，組織對市、區兩級公平競爭審查聯席會議成員單位的輪訓，針對各地發現的相關案例，舉一反三，及時進行排查等，切實提高公平競爭審查風險防范意識和能力。
三是加強事前預防機制。全市各級政策制定機關進一步健全公平競爭審查工作機制，市區兩級聯席會議成員單位全部實施機關內部公平競爭審查集中審查制度；組織市聯席會議骨干、專家、第三方評估機構等形成指導組，赴相關地區和部門進行專項輔導，確保制度落實無死角。
四是實施事中協助機制。改進協助審查的方式，通過電話、郵件、即時通訊等提供形式多樣的咨詢服務，切實提高協助審查的靈活性和效率；開通監測評估系統協助審查功能，切實提高政策制定機關公平競爭審查的質量和效率。
五是升級事后監督機制。強化自我監督，建立公平競爭審查定期報告制度，及時掌握各級政策制定機關審查和清理情況；監測評估系統實時監測評估，實現監督全覆蓋，提高監督的時效性和效率；加大宣傳力度，提升全社會公平競爭意識，以有力的社會監督倒逼政策制定機關落實公平競爭審查制度。
六是完善監督整改機制。對通過投訴舉報、上級機關交辦、輿情反映、監督檢查、監測評估等途徑發現的涉嫌違反公平競爭審查標準的政策措施，形成有建議、有整改、有反饋的閉環，提高監督整改的成效。探索建立公平競爭審查行政負責人約談制度和過錯責任追究辦法，切實增強制度剛性約束。